Как превратить проблему работников в возможность роста?

Проблемы, повязани с явлением заработка:
• Отток людей работоспособного возраста
• Разбиты сими, несозданные сими
• Развращены дети, которые привыкли получать деньги от родителей и не иметь родительского присмотра
• Притик денег в непродуктивную экономику - инфляционный фактор (больше денег пытаются купить то же количество товаров)
• Проблемы социальной и юридической защиты

Как можно превратить проблемы на возможности:
• Привлечь инвесторов из тех стран, где работают заробитчане - знание языка, понимания ментальности, со стороны инвестора. Некоторые рабочие места на уровне 1000 евро/месяц невозможно заполнить в странах ЕС. За те же деньги, что они (даже не зарабатывают) зарабатывают за рубежом, те же заробитчане будут возвращаться.
• Вместо проедания денег - инвестировать их. Городская власть должна найти те примеры, когда деньги работников пошли на создание малых предприятий в Украине (такие есть). Провести промоцийни мероприятия, привлечь церковь, НУО, распространить инфо там, где нужно (автобусы и т.д)
• Создать каналы поиска рабочих среди работников украинскими работодателями (агентства, газеты, - нуждается в изучении)
• Начать работы с городской властью тех городов, где есть скопление украинцев, н-д Милана, Лиссабону, Афин. Это даст возможности для промоции Львова в этих странах (бесплатной).
• Создать неформальное обеднання председателей облгосадминистраций и мэров городов, которые являются поставщиками работников, - сделать это постоянно действующим форумом, с центром во Львове. Вокруг такого форума может создаться целая пид-галузь, кластер из исследований, тренингов, баз данных, культурных отношений и тому подобное.